A norma SA 8000 Sistema e Gestão de Responsabilidade Social, visa atuar com os princípios éticos.
Esta norma especifica requisitos de responsabilidade social visando principalmente respeitar os princípios legais (nacionais e internacionais).
A SA 8000 estabelece uma gestão de Responsabilidade Social visando atender requisitos relacionados ao trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação e direito de negociação coletiva, discriminação, praticas disciplinares, horário de trabalho e remuneração.
E seguir os requisitos desta norma é atender as principais convenções da OIT (Organização Internacional do Trabalho), Declaração Universal dos Direitos Humanos, Convenção sobre os direitos da criança e discriminação contra as mulheres, bem como, atender a legislação nacional e normas de saúde e segurança (NRs) aplicáveis. |
